Karriere & Management
BETTINA BLASS
HANDELSBLATT, 27.8.2004
(Auszüge)
Lotussitz für Workaholics
Eine Million Berufstätige in Deutschland sind gefährdet,
an Arbeitssucht zu erkranken
Bis spät im Büro sitzen, mitten in der Nacht E-Mails beantworten, keinen Urlaub nehmen und falls doch, die ganze Zeit telefonisch erreichbar sein. Krank zur Arbeit gehen, am Wochenende präsent sein, rund um die Uhr arbeiten, so sieht der ideale Mitarbeiter aus. Denkt man. „Doch wer sich für unersetzlich für die Firma hält, der ist auf dem besten Weg, Workaholic zu werden", er klärt Gabriele Böhm, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Innergieakademie in Schweinfurt. Und das kann keinem Arbeitgeber gefallen.
Dehn Workaholismus, das ist mehr als nur viel arbeiten. „Es ist eine Suchterkrankung. Die Arbeit gibt Befriedigung. Wer arbeitssüchtig ist, flieht häufig vor der Realität, vor der Familie oder privaten Problemen", so Jan Kuhnert, Geschäftsführer, der Unternehmensberatung Imar in Leubsdorf bei Bonn und Vorsitzender des Fachverbandes Personalmanagement beim Bundesverband deutscher Unternehmensberater. […]
Arbeitssüchtige
schaden ihrem Unternehmen auf Dauer mehr als sie nützen.
Sie brauchen Hilfe.
Und das hat Folgen für die Unternehmen. Denn häufig wird bei Workaholismus übersehen, dass die finanziellen Schäden enorm sind. „Oft kommt es durch Arbeitssucht zum Schlaganfall, Herzinfarkt, einer Depression oder einem Bandscheibenvorfall", erklärt Kuhnert. Alles Krankheiten, die langfristige Ausfälle bis zu sechs Monate nach sich ziehen.
„Experten rechnen für ein halbes Jahr Ausfall mit Kosten von 35 000 bis 50 000 Euro, so Kuhnert. Doch, das ist noch nicht alles! Denn wer arbeitssüchtig ist, ist nicht unbedingt effektiv und produktiv. […]. Soll heißen: Zu wenig Entspannung sorgt häufig für eine hohe Fehlerquote. Sie nennt Beispiele aus ihrer Praxis: "Ein Produktionschef hatte 70 Prozent Ausschuss. Kosten: 900 000 Euro. Einem Berater brachen die Kunden weg, weil er fahrig und unzuverlässig wirkte. Durch einen arbeitssüchtigen Entwickler wurde eine Firma von der Konkurrenz überholt und verlor ein Jahr Vorsprung." […] „Typisch sind häufig ein ineffizienter Arbeitsstil und mangelnde Delegation. Die Folge ist eine schlechte Vorbereitung, Hektik im Arbeitsalltag und stressbedingte Fehlzeiten nach wichtigen Terminen."
Das Kreditinstitut bietet in diesen Fällen Seminare zur Arbeitstechnik und Persönlichkeitsbildung an. „Schließlich haben wir als Arbeitgeber eine Fürsorgerpflicht" so Walz.
[…] Kappa Packaging in Brühl dagegen bietet speziell für die Führungskräfte ein Gesundheits- management an. „Wir sorgen uns um einige Mitarbeiter aus dem obersten Management, die zu viel arbeiten" erklärt Annette Reinecke, Leiterin der Personalentwicklung. […]
Das ist auch bei Unilever in Hamburg so. Dort gibt es schon seit 2001 ein innerbetriebliches Fitnessprogramm mit Yoga. […] „Die Nachfrage nach Yoga in der Mittagspause steigt.“ […] Zusätzlich bietet Unilever eine allgemeine Lebensberatung an, um die Balance zwischen Arbeit und Privatem zu erhalten und das so genannte Burn-Out-Syndrom zu verhindern. „Die Resonanz ist super", sagt Arbeitsmediziner Olaf Tscharnezki. […]
Arbeitssucht
- Krankheit: Workaholismus ist eine Krankheit. Betroffene flüchten vor der Realität in die Arbeit, bekommen dort, die Bestätigung, die sie ansonsten von zu Hause oder anderswo vermissen.
- Anzeichen: Workaholismus äußert sich durch zu viele Überstunden, oft sehr spät abends verschickte Mails, Flüchtigkeitsfehler, Hektik, Druck auf die Mitarbeiter, überzogene Anforderungen.
- Folgen: Die Auswirkungen sind in der Regel psychosoziale Erkrankungen wie häufige Kopfschmerzen und Magenverstimmungen, Rücken- und Nackenbeschwerden, Bandscheibenvorfälle, Herzinfarkt, Schlaganfall. Meistens fällt der Betroffene für längere Zeit bei der Arbeit aus, oft kommt er nicht wieder.
- Anlaufstelle: Helfen kann neben dem Haus- oder Betriebsarzt auch, die Selbsthilfegruppe Anonyme Arbeitssüchtige.
Infos unter, www.arbeitssucht.de.
Yoga in der Mittagspause ist im Kommen.
Business-Yoga soll gestresstem Mitarbeiter helfen, wieder die richtige Balance zwischen Arbeit und Privaten zu finden.
